OGŁOSZENIE
NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NIECHANOWIE
Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Różana 1, 62 – 220 Niechanowo
Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Niechanowie, specjalista ds. kadr, płac i księgowości
Wymiar: 1/2 etatu
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2020r. poz. 1175 ze zm.) w związku z art. 6 ust. 1 i art. 11 ust. 2 i 3 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019r, poz. 1282 ).:
1. posiada obywatelstwo polskie;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. spełnia jeden z poniższych warunków :
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
2. znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych,
3. znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy,
4. znajomość zasad finansowania zadań z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, alimentacyjnych , wychowawczych,
5. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych,
6. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
7. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
8. znajomość zasad rozliczania pozyskanych środków zewnętrznych ( granty, projekty )
9. komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
10. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista,
III. Zakres obowiązków i odpowiedzialności Głównego księgowego Ośrodka:
Do podstawowych obowiązków i odpowiedzialności Głównego księgowego należy w szczególności:
1) prowadzenie rachunkowości Ośrodka oraz całości spraw związanych z dokumentami
księgowymi, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami (system
PŁATNIK);
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, sporządzanie przelewów;
3) dokonywanie wstępnej kontroli:- zgodności operacji gospodarczych i finansowych z
planem finansowym,- kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji
gospodarczych i finansowych;
4) prowadzenie dokumentacji dla potrzeb rozliczania się z Urzędem Skarbowym, ZUS-em,
PEFRON-em, w tym elektroniczne przesyłanie danych oraz wysyłanie przelewów;
5) sporządzanie sprawozdań finansowych, rocznego bilansu, rachunku zysków i strat,
zestawienia zmian w funduszu jednostki oraz planu budżetowego, a także dokonywanie
niezbędnych zmian w planie i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach
oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów;
6) terminowe informowanie organu prowadzącego o brakach w budżecie;
7) występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe oraz
opracowywanie projektów uchwał w zakresie zmian w budżecie;
8) opracowywanie projektów zarządzeń Kierownika dotyczących spraw finansowych, tj.
zakładowego planu kont, inwentaryzacji, kontroli obiegu dokumentów księgowych, obrotu
drukami ścisłego zarachowania, obsługi kasowej i innych, zgodnie z aktualnymi
rozporządzeniami finansowymi oraz przedkładanie do zatwierdzenia Kierownikowi OPS;
9) przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo – księgowych;
10) prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie
inwentaryzacji składników majątku;
11) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka;
12) sporządzanie list płac i wypłata wynagrodzeń pracownikom Ośrodka oraz wystawianie
zaświadczeń o zarobkach;
13) wypłata świadczeń z pomocy społecznej, dodatków mieszkaniowych, świadczeń
rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
14) terminowe ściąganie należności i dochodzenie roszczeń spornych oraz spłaty
zobowiązań;
15) współdziałanie z innymi pracownikami Ośrodka w celu realizacji zadań, które tego
wymagają;
16) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, książki druków ścisłego
zarachowania;
17) rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji, grantów, projektów unijnych
Lub konkursów;
18) prowadzenie dokumentacji kadrowej Ośrodka;
19) nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych w Ośrodku oraz
dokonywanie bieżącej kontroli finansowej Ośrodka;
20) prowadzenie kontroli wewnętrznej w sprawach finansowo – księgowych Ośrodka;
21) współpraca ze Skarbnikiem Gminy i księgową organu;
22) współpraca z bankiem w zakresie obsługi Ośrodka;
23) bieżąca aktualizacja wiedzy, zaznajamianie się z obowiązującymi przepisami prawa
dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy;
24) archiwizacja dokumentów księgowych
24) wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Ośrodka.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
1. praca wykonywana będzie w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Niechanowie, ul. Różana 1, 62-220 Niechanowo, budynek jest wyposażony w windę dla osób niepełnosprawnych,
2. praca z wykorzystaniem sprzętu komputerowego,
3. pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (do 6 miesięcy), z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony,
4. w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. list motywacyjny,
2. życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
3. potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( wg załącznika nr. 1),
5. opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada) - kserokopie,
6. własnoręcznie podpisane przez kandydata:
a) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Skazanych ),
b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku
d) zgoda na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu obecnego procesu rekrutacji (wg załącznika nr. 2),
VI. Miejsce i termin składania dokumentów.
Oferty można składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Niechanowie lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 29.10.2021r do godz. 15.00
na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul Różana 1, 62-220 Niechanowo w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko: Główny Księgowy GOPS w Niechanowie"
1.za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do urzędu
2. oferty niekompletne, bez dopisku na kopercie lub dostarczone po wyżej określonym terminie
nie będą rozpatrywane.
3. konkurs przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Kierownika Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Niechanowie.
4. kandydaci spełniający wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania
dodatkowe zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji – zaproszeni telefonicznie
na rozmowę kwalifikacyjną.
4. GOPS zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty
5. niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o jego wyniku będzie podana na
tablicy informacyjnej Urzędu Gminy oraz opublikowana w Biuletynie :